Sprawozdanie dla KE w sprawie transformacji cyfrowej wskazuje na potrzebę nowych stosunków pracy i dialogu społecznego, a także redystrybucji bogactwa generowanego przez dane osobowe.
8 kwietnia grupa ekspertów wysokiego szczebla ds. wpływu transformacji cyfrowej na rynki pracy UE przekazała swoje sprawozdanie Marianne Thyssen, komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych, umiejętności i mobilności pracowników, oraz Mariyi Gabriel, komisarz ds. gospodarki cyfrowej i społeczeństwa. Sprawozdanie zawiera wykaz 10 zaleceń, w tym nową umowę społeczną, która gwarantowałaby: i. dostęp do ochrony socjalnej wszystkim pracownikom, w tym pracownikom niezależnym, ii. redystrybucję bogactwa wygenerowanego dzięki danym osobowym, a także iii. osobiste konta edukacyjne służące rozwojowi umiejętności informatycznych.
Report of the HLEG on the Impact of the Digital Transformation on EU Labour Markets
