Lista wspólnych zaleceń, wydana pod koniec marca przez wszystkie europejskie federacje związkowe (Uni Europa, IndustriAll Europe, EPSU, EFFAT, ETF i EFBW), jest skierowana do przedstawicieli pracowników w Europejskich Radach Zakładowych oraz do przedsiębiorstw o statusie Societas Europaea (SE), aby pomóc im w zarządzaniu skutkami Covid-19 w ich firmach. Zalecenia mają na celu udzielenie przedstawicielom porad „w jaki sposób mogą i powinni odgrywać rolę w radzeniu sobie z kryzysem Covid-19 w swojej firmie” oraz „wywierać presję na kierownictwo, aby zapewnić, że w każdym zakładzie pracy podejmowane są najskuteczniejsze środki w celu ochrony zdrowia pracowników, zabezpieczenia miejsc pracy i wspierania dochodów pracowników”, niezależnie od ich statusu zatrudnienia.
Jak podkreślono w zaleceniach: „Zaangażowanie pracowników poprzez informację, konsultacje i udział w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwie jest ważniejsze niż kiedykolwiek, aby przewidywać i radzić sobie ze skutkami społecznymi i gospodarczymi, które mogą wyniknąć z tego kryzysu. Biorąc pod uwagę wysoki poziom powiązań między łańcuchami wartości dostaw w sektorach, które reprezentujemy, europejskie federacje związków zawodowych postanowiły wydać bardzo praktyczne wspólne zalecenia dla przedstawicieli pracowników w Europejskich Radach Zakładowych (ERZ) i w spółkach posiadających statut spółki europejskiej (Societas Europaea – SE)”.