W dniu 9 maja rząd irlandzki przedstawił „Protokół w sprawie bezpiecznego powrotu do pracy” przed pierwszą fazą procesu łagodzenia sankcji, który ma się rozpocząć 18 maja. W szczególności protokół wymaga wyznaczenia co najmniej jednego przedstawiciela pracowników, który będzie współpracował z pracodawcą w celu zapewnienia ścisłego przestrzegania środków zapobiegawczych COVID-19 w miejscu pracy; aktualizacji planów bezpieczeństwa w porozumieniu z przedstawicielami pracowników; oraz przeprowadzenia szkolenia wprowadzającego do COVID-19 dla wszystkich pracowników przed ponownym otwarciem miejsc pracy.
Protokół wymaga również od pracodawców przygotowania stosowego formularza, który pracownicy muszą wypełnić co najmniej 3 dni przed powrotem do pracy. Formularz ten musi potwierdzać, że pracownik, zgodnie z jego najlepszą wiedzą, nie wykazuje żadnych objawów COVID-19, a także potwierdzać, że nie jest osobą izolującą się lub oczekującą na wyniki badania COVID-19.