21 stycznia 2021 r. Parlament Europejski przyjął Rezolucję w sprawie prawa do odłączenia się pracowników.
Oprócz opowiedzenia się za fundamentalnym charakterem ww. prawa, w tekście zwrócono się do Komisji o przedłożenie „wniosku dotyczącego aktu prawnego w sprawie prawa do odłączenia się”, który zobowiązywałby państwa członkowskie do zapewnienia szczegółowych ustaleń, a także do określenia systemów pomiaru czasu pracy. W tym celu, w załączniku do rezolucji, Parlament proponuje projekt tekstu dla organu wykonawczego, zawierający szereg zaleceń dotyczących wnioskowanego projektu.