W dniu 05 listopada 2021 roku w Portugalii został zatwierdzony tekst zmieniający ustawę o telepracy z 2003 roku.
Nowe przepisy są odpowiedzią na eksplozję pracy zdalnej w wyniku pandemii COVID-19.
Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy mogą podlegać karom za kontaktowanie się z pracownikami poza godzinami pracy. Firmy będą również musiały pomóc w pokryciu wydatków poniesionych w związku z pracą zdalną, takich jak wyższe rachunki za prąd i internet.
Poprawki do portugalskiego prawa pracy mają jednak pewne ograniczenia: nie będą dotyczyć firm zatrudniających mniej niż dziesięciu pracowników.