TSUE oddalił wniosek Danii o uchylenie dyrektywy UE dotyczącej „adekwatnego minimalnego wynagrodzenia”. To sygnał dla pracodawców i ustawodawców: kwestie płacowe stają się kluczowym elementem prawa pracy w całej Unii.

Link do materiału prasowego

– Zespół Cooperante