Wraz ze zmianą rządu, rozpoczęła się wymiana władz spółek z różnym udziałem Skarbu Państwa.Jeżeli udział Skarbu Państwa, to i Konstytucja RP a w niej w sumie chyba mało kogokolwiek z polityków obchodzący art. 33.

Treść przypomnę: Art. 33. [Zasada równości kobiet i mężczyzn]
1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Polskiej mają równe prawa w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym.
2. Kobieta i mężczyzna mają w szczególności równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń.

Ktoś może sobie pomyśleć, że co ma piernik do wiatraka, a wiec Konstytucja do mienia państwowego, ale musimy pamiętać, że zakresu art. 33 nie wyłącza niczego, również udziału kobiet i ich dostępu do stanowisk publicznych. No i jest też taka ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 125), która w art. 24 określa zadania Rady do spraw spółek z udziałem Skarbu Państwa i państwowych osób prawnych, a więc taka Rada, która opiniuje kandydatów na członków organów nadzorczych spółek wskazanych przez Skarb Państwa, państwowych osób prawnych, i innych podmiotów generalnie z udziałem Skarbu Państwa.

No więc wydawałoby się, że jeżeli Konstytucję bierzemy na poważnie, to np. skład opiniowanych osób powinien być mniej więcej podobny w zakresie reprezentacji płci.Niestety, jak się spodziewałam, nie jest. Przejrzałam publicznie dostępne informacje o obradach Rady i pokazał się obraz taki w sumie dość słaby. Zastrzegam również, że argument o wykształceniu kobiet albo o braku ich kwalifikacji jest nietrafiony, ale to już na dłuższą dyskusję o statystyce i naukach pokrewnych

Poniżej zestawienie danych: data posiedzenia komisji, liczba osób opiniowanych ogółem, w tym kobiety, %.

Data   O   K   %  
19.12.2023155   33,33%
11.02.202410   2   20,00%
15.01.202412   2   16,67%
16.01.202410   3   30,00%
17.01.2024   5   3   60,00%
18.01.2024   11   3   27,27%
23.01.2024   134   30,77%
24.01.2024   3   2   66,67%
26.01.2024   10   3   30,00%
29.01.2024   14   4   28,57%
30.01.20249
2   22,22%
01.02.2024   8   225,00%
02.02.2024   11   2   18,18%
05.02.2024   10   3   30,00%
07.02.2024   175   29,41%
08.02.2024   143   21,43%  
09.02.2024   17   0   0%  
Łącznie:   189   48   25,40%

Wpis przygotowała: Barbara Godlewska-Bujok, Uniwersytet Warszawski

Zapraszamy do dyskusji!!!