Ewelina Kumor-Jezierska
Afiliacja:
Uniwersytet Jagielloński
ORCID:
0000-0002-9733-7667
Biogram
Pracownik badawczo – dydaktyczny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, doktor nauk prawnych, wykładowca na studiach podyplomowych, adwokat.
Główne obszary zainteresowań dotyczą kwestii transferu zakładu pracy, dokumentacji pracowniczej, restrukturyzacji zatrudnienia, odpowiedzialności pracodawcy, uprawnień rodzicielskich, koncepcji work life balance, ochrony zdrowia zatrudnionych.
Absolwentka studiów prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji UJ. Ukończyła 3,5 letnią aplikację adwokacką w Krakowskiej Izbie Adwokackiej zakończoną państwowym egzaminem adwokackim, jak także studia podyplomowe z zakresu prawa autorskiego, wydawniczego i prasowego organizowane przez Uniwersytet Jagielloński oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy organizowane przez Politechnikę Krakowską. Jest także absolwentką Studium Pedagogicznego UJ oraz ukończyła kilka warsztatów doskonalących umiejętności dydaktyczne nauczycieli akademickich organizowanych przez Ars Docendi UJ. Regularnie poszerza swoją wiedzę uczestnicząc w konferencjach oraz publikując opracowania naukowe w renomowanych wydawnictwach.
Najważniejsze publikacje
- Ewelina Kumor- Jezierska, Tomasz Jezierski, Zwalczanie nielegalnego zatrudnienia w świetle „Polskiego Ładu”–rozwiązania podatkowe, Monitor Prawniczy 2022/ 5.
- Ewelina Kumor-Jezierska, Rodzicielskie świadczenie uzupełniające – mama 4+ – oczekiwania i realia, Roczniki Administracji i Prawa 2021/1 zeszyt specjalny.
- Ewelina Kumor- Jezierska, Justyna Czerniak – Swędzioł, Rozważania o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów w świetle Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158, Roczniki Administracji i Prawa 2021/2 zeszyt specjalny.
- Ewelina Kumor- Jezierska, Justyna Czerniak – Swędzioł, Urlop wychowawczy jako okres zatrudnienia (nie)sprzyjający pracownikowi rodzicowi: wnioski de lege lata i de lege ferenda, Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej nr 3/2021.
- Ewelina Kumor- Jezierska – monografia – Obowiązki pracodawcy związane z przejściem zakładu pracy – Wolters Kluwer 2020.
- Ewelina Kumor- Jezierska – komentarz do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8.12.2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków – Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, K.W. Baran – Wolters Kluwer 2020.
- Ewelina Kumor- Jezierska – komentarz do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej – Prawo pracy. Rozporządzenia. Komentarz, K.W. Baran – Wolters Kluwer 2020.
- Ewelina Kumor- Jezierska, Uprawnienia rodzicielskie funkcjonariusza Służby Więziennej – ojca dziecka, Roczniki Nauk Prawnych nr 4/2018.
- Ewelina Kumor- Jezierska, Urlop macierzyński funkcjonariuszki Służby Więziennej, Roczniki Nauk Prawnych nr 1/2018.
- Ewelina Kumor- Jezierska , The principle of facilitation of professional development of employees– Principles of Polish Labor Law, pod. red. K.W. Baran, C.H. Beck 2018.
Obszary zainteresowań badawczych
bezpieczeństwo i higiena pracy
czas pracy
dokumentacja pracownicza
nowoczesne formy zatrudnienia
obowiązki pracodawcy
obowiązki pracownika
polityka rodzinna
rodzicielstwo i zatrudnienie
telepraca
wykroczenia przeciwko prawom pracownika
zatrudnienie młodocianych