Doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Ekspert Ministra Administracji i Cyfryzacji  z zakresu przetwarzania danych osobowych przez jednostki administracji publicznej i samorządu terytorialnego. Wieloletni trener szkoleń z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Tłumacz i lektor języka włoskiego.

Pełnomocnik Dziekana ds. osób z niepełnosprawnościami, członek komisji wydziałowej do spraw nauczania w językach obcych, kierownik kursu dokształcającego oraz wykładowca Szkoły Prawa Włoskiego na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Wieloletni opiekun studenckiego Koła Naukowego Prawa Pracy, z którym we współpracy z radiem UWM FM m.in. stworzyła cykl audycji radiowych upowszechniających wiedzę na temat prawa pracy pt. „Pierwsza praca”.

Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego ISLSSL.

Stypendystka programów Erasmus, Erasmus+ oraz Uniwersytetu Ca’ Foscari w Wenecji.  Prowadziła badania naukowe w Leopold Wenger-Institut für Rechtsgeschichte – Abteilung  Antike Rechtsgeschichte und Papyrusforschung w Monachium oraz w Studio Legale Petracci Marin w Trieste. Współpracowała z włoską policją Carabinieri di Trieste. Prowadziła zajęcia z zakresu porównawczego prawa pracy w języku angielskim oraz włoskim na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim, a także uniwersytetach w Sassari (Włochy), Pizie (Włochy) oraz Walencji (Hiszpania). Czynnie uczestniczyła w licznych konferencjach i seminariach krajowych oraz zagranicznych, wielokrotna członkini komitetów organizacyjnych i naukowych a także recenzentka krajowych czasopism naukowych oraz redaktorka prac zbiorowych.

Autorka publikacji z zakresu porównawczego prawa pracy, dotyczących m.in. sytuacji na rynku pracy grup dyskryminowanych i zagrożonych wykluczeniem, a także roli nowych technologii i ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.

• Flexicurity w Polsce – pomiędzy elastycznością a bezpieczeństwem zatrudnienia, w:  Elastyczne formy zatrudnienia  we włoskim i polskim prawie pracy.  Szanse i zagrożenia, red. A. Riccardi, M. Rycak, Warszawa 2019, ISBN: 978-83-64054-51-8, s. 100-125
• Obowiązki pracownika banku w zakresie ochrony informacji a kodeksy dobrych praktyk, w: „Studia prawno-ekonomiczne” 109/2018, ISSN 0081-6841, s. 87-106
• Kradzież tożsamości w internecie – studium przypadku, w: Kradzież tożsamości w internecie, red. A. Gołębiowska, Szczytno 2017, ISBN 978-83-949775-0-4, s. 99-114
• Prawo do sprawiedliwych warunków pracy jako implementacja zasady sprawiedliwości w Europejskiej Karcie Społecznej, w: „Studia Prawnoustrojowe” 32/2016,  ISSN 1644-0412, s. 181-192
• redakcja naukowa oraz rozdział: Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, w: Prawo ubezpieczeń społecznych. Wybrane problemy pod red. nauk. M. Czuryk i K. Naumowicz, Olsztyn 2016, ISBN 978-83-62383-91-7, s. 111-126.
• Reflections on the definition of mobbing, w: Mobbing w aspekcie prawnym, red. Z. Majkut, A. Schneiderova, Chicago 2015, ISBN 978-0-9889930-2-0, s. 262-270
• Urlopy związane z rodzicielstwem jako forma wspierania rodziców – aspekty prawne, w: Wielowymiarowość wsparcia współczesnej rodziny polskiej, t. 1, red. E. Kantowicz et al., Olsztyn 2015, ISBN 978-83-7299-963-4, s. 307-316
• Wpływ procedury uzgadniania i opiniowania uchwał rady na ich nieważność- omówienie problemu w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego, w: Dobre prawo sprawne rządzenie, red. B. Jaworska-Dębska, Łódź 2015, ISBN 978-83-64462-13-9, s. 99-116
• Uprawnienia związane z rodzicielstwem na gruncie prawa pracy – sytuacja prawna ojca dziecka, w: Ochrona małżeństwa i rodziny w Polsce. Zagadnienia prawne, red. J. Krzynówek, J. Krzywkowska, Olsztyn 2015, ISBN 978-83-62383-64-1, s. 245-256
• Il trattamento di maternita nel contesto del principio delle pari opportunita tra gli uomini e le donne (nel diritto europeo, italiano e polacco), w: <www.diritto.it> [17.12.2009], ISSN 1127-8579