Krytyka w stosunkach pracy, Rzeszów 2019 r.;

Przyczyny mobbingu w administracji publicznej [w:] Zagadnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego w jednostkach samorządu terytorialnego, pod red. E. Ura, E. Feret, S. Pieprzny, Rzeszów 2018;

Mobbing jako przykład zagrożenia dla życia i zdrowia pracownika [w:] Przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu. Aspekty prawne, kryminologiczne i kryminalistyczne”, pod red. D. Semków, Warszawa 2018;

Umowa o pracę na czas określony w świetle wybranego orzecznictwa sądów polskich, [w:] Nauka i praktyka w służbie człowiekowi pracy: Umowy terminowe, A. Musiała (red.), Poznań 2018;

Granice dopuszczalnej krytyki pracodawcy, Annales UMCS, sectio G (Ius), Lublin 2018, nr 2;

Mobbing jako zagrożenie dla zdrowia pracownika w świetle regulacji polskiego prawa pracy, [w:] Starostlivosť o zdravie zamestnancov, pod. red. M. Dolobáč, M. Seilerová, Koszyce 2018;

Konsekwencje przekroczenia granic dozwolonej krytyki pracodawcy w ujęciu prawa karnego materialnego, Monitor Prawa Pracy 2019, nr 2;

Prawne regulacje dotyczące nakładców w Konwencjach i Zaleceniach Międzynarodowej Organizacji Pracy [w:] System Prawa Pracy, tom IX, pod red., K. W. Baran, rozdział 20, Warszawa 2019;

Ochrona osób wykonujących pracę pod ziemią w Konwencjach i Zaleceniach Międzynarodowej Organizacji Pracy [w:] System Prawa Pracy, tom IX, pod red. K. W. Baran, rozdział 21 , Warszawa 2019;

Ochrona pracowników migrujących w Konwencjach i Zaleceniach Międzynarodowej Organizacji Pracy [w:] System Prawa Pracy, tom IX, pod red. K. W. Baran, rozdział 25, Warszawa 2019;

Komentarz do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą, [w:] Akty wykonawcze prawa pracy : komentarz / redakcja naukowa Krzysztof W. Baran,  Warszawa 2016r.;

Granice dozwolonej krytyki w stosunkach pracy, [w:] 40 lat Kodeksu pracy / red. nauk. Zbigniew Góral, Marcin A. Mielczarek, Warszawa 2015;