Post-doc w dziedzinie europejskiego i porównawczego prawa pracy na Uniwersytecie w Luksemburgu. Absolwentka studiów doktoranckich w Europejskim Instytucie Uniwersyteckim (EUI) we Florencji (2023), podyplomowych studiów prawniczych z zakresu prawa niemieckiego na Uniwersytecie w Münster (LL.M. Master Deutsches Recht, 2017), oraz studiów magisterskich na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (2015).
Odbyła trzymiesięczny pobyt badawczy w Korei Południowej (Ewha Womans University oraz Sogang University, Seul, 2023), pracowała jako post-doc na Uniwersytecie Ca’ Foscari w Wenecji (2023/2024) oraz uczestniczyła w badaniach prowadzonych na Uniwersytecie Europejskim Viadrina we Frankfurcie nad Odrą (2021/2022). Odbyła także półroczny staż w Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie (2019/2020).
Jej główne zainteresowania badawcze dotyczą pracy platformowej, zarządzania algorytmicznego, sztucznej inteligencji, atypowych stosunków zatrudnienia.
N. Potocka-Sionek, Easier done than said? An empirical analysis of case law on platform work in Europe. Hungarian Labour Law E-journal, 2023/1.
N. Potocka-Sionek & A. Aloisi, De-gigging the labour market? An analysis of the ‘algorithmic management’ provisions in the proposed Platform Work Directive. Italian Labour Law e-Journal, Issue 1, Vol. 15 (2022), ISSN 1561-8048.
N. Potocka-Sionek, Niewidzialni pracownicy, czyli kto stoi za sztuczną inteligencją. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, 2022, Nr. 2, 105–119, ISSN 2544-4654
N. Potocka-Sionek, Crowdwork and Global Supply Chains: Regulating Digital Piecework. A Research Agenda for the Gig-Economy and Society, eds. De Stefano V., Durri I., Stylogiannis C. and Wouters M., Edward Elgar., pp. 215-234, ISBN: 978 1 80088 350 5
N. Potocka-Sionek, How to regulate “digital piecework”? Lessons from global supply chains, Lavoro e diritto, 3-4, 2021, pp. 645-677, ISSN: 1120-947X
N. Potocka-Sionek & A. Aloisi, ‘Festina Lente’: the ILO and EU agendas on the digital transformation of work, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 37, No 1, 2021, pp.35-64, ISSN: 0952-617X
N. Potocka-Sionek, The Changing Nature of Labour Intermediation. Do Algorithms Redefine Temporary Agency Work? in: News Forms of Employment. Current Problems and Future Challenges, eds. Wratny J., Ludera-Ruszel A., Springer VS, Wiesbaden, 2020, pp. 169-190, ISBN: 9783658285111
N. Potocka-Sionek, Niemiecki system zakładowej reprezentacji pracowniczej [w:] Demokracja w Zakładzie Pracy. Zagadnienia Prawne, ed. Hajn. Z, Kurzynoga, M., 2017, ISBN: 978-83-8107-631-9
N. Potocka-Sionek, Nielegalne delegowanie pracowników tymczasowych do pracy w Niemczech a moc wiążąca formularza A1, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, Zeszyt 10, 2016, p. 25-31, ISSN: 0032-6186