Zapraszamy Państwa do udziału w II ForumCooperante pt. Horyzonty prawa pracy,
którego celem jest zbudowanie płaszczyzny do dyskusji umożliwiającej
konsolidację środowiska ekspertów, publicystów i naukowców specjalizujących się w szeroko rozumianym HR.
Ostatnie lata przynoszą wyjątkowo dynamiczne przekształcenia ram prawnych funkcjonowania pracodawców i pracowników. Część zmian została już wprowadzona i wymaga praktycznej interpretacji, inne znajdują się na etapie prac legislacyjnych, a kolejne – zapowiadane na poziomie krajowym i unijnym – w najbliższym czasie mogą istotnie wpłynąć na sposób organizowania pracy, relacje zatrudnienia oraz polityki HR. II ForumCooperante będzie zatem okazją do wspólnego namysłu nad tym, jak zmienia się prawo pracy i ubezpieczeń społecznych i w jakim kierunku będzie się rozwijać. W trakcie spotkania spróbujemy odpowiedzieć m.in. na pytania: które zmiany mają charakter rzeczywiście przełomowy, jakie wyzwania interpretacyjne pojawiają się w praktyce stosowania nowych przepisów oraz na jakie regulacje warto przygotować się już dziś.
II ForumCooperante pozostaje miejscem spotkania praktyków, ekspertów HR, publicystów i naukowców,
zainteresowanych pogłębioną i rzeczową rozmową o przyszłości prawa pracy.
II ForumCooperante odbędzie się w dniu 29 maja 2026 r. (piątek) na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (ul. Kopcińskiego 8/12, 90-232 Łódź).
forumcooperante@wpia.uni.lodz.pl
SPRAWOZDANIE z Pierwszego ForumCooperante.
II ForumCooperante to:
- #WYWIADY 2 pogłębione wywiady z kluczowymi decydentami w obszarze prawa pracy;
- #PowerSpeech wyjaśniający powiązania pomiędzy kontrolami UOKiK a działalnością HR;
- #InteraktywneForum dające możliwość zadawania pytań w czasie rzeczywistym;
- #DYSKUSJE 4 panele dyskusyjne;
- #SkryptKonferencyjny w formie podsumowania najistotniejszych wątków.
#WYWIADY
Wywiady z kluczowymi osobami odpowiedzialnymi za kształtowanie i stosowanie prawa pracy w Polsce.
Podczas II ForumCooperante przeprowadzone zostaną rozmowy z Głównym Inspektorem Pracy oraz Dyrektorem Departamentu Prawa Pracy w MRPiPS. Będą one poświęcone m.in. planowanej reformie Państwowej Inspekcji Pracy oraz wyzwaniom związanym z wdrażaniem nowych dyrektyw unijnych w obszarze rynku pracy.
Główny Inspektor Pracy
dr. hab. Krzysztof Stefański, prof. UŁ
Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
#PowerSpeech
Rzetelna pigułka wiedzy o tym, w jakich zakresach ochrona konkurencyjności wkroczyła w obszary związane z zatrudnianiem.
Kancelaria Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy
Prezenter Power Speech
#DYSKUSJE
II ForumCooperante ogniskować się będzie wokół 4 paneli dyskusyjnych,
poświęconych wyzwaniom stojącym przed prawem pracy i zabezpieczeniem społecznym w kontekście:
- nowych regulacji dotyczących zatrudniania cudzoziemców i związanych z nią wyzwań;
- wdrażania zasad przejrzystości wynagrodzeń;
- zmian systemowych w przepisach z zakresu ubezpieczeń społecznych;
- wyzwań związanych z tworzeniem inkluzywnego środowiska pracy.
Podczas sesji dyskusyjnych dostępna będzie interaktywna sesja pytań #InteraktywneForum.
Tematy dyskusji panelowych:
Zatrudnianie cudzoziemców – czas zmian
- Czy nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców realnie zwiększają bezpieczeństwo prawne pracodawców?
- Jak zarządzać zmianą stanowiska, wynagrodzenia lub modelu współpracy, aby nie utracić legalności zatrudnienia?
- Czy compliance migracyjne staje się dziś jednym z kluczowych obszarów odpowiedzialności działów HR?
Nowa era wynagrodzeń
- Czy przejrzystość płac realnie zmniejszy lukę płacową?
- Praca o tej samej wartości – jak mierzyć, jak porównywać?
- Adekwatne czy nieadekwatne zwiększenie obciążeń organizacyjno-finansowych po stronie pracodawców?
ZUS-owskie rewolucje 2026
- Czynności incydentalne w czasie zwolnienia lekarskiego – ale co to właściwie jest?
- Praca u dwóch pracodawców a zwolnienie lekarskie – co się zmieni?
- Nowe zasady kontroli zwolnień lekarskich.
Bezpieczne i inkluzywne miejsca pracy 2.0
- Od memów do mentoringu czyli o relacjach 4 pokoleń na rynku pracy.
- Feedback czy nękanie? Gdzie kończą się “wysokie wymagania”, a zaczyna mobbing, dyskryminacja czy molestowanie.
- Kultura pracy bez przemocy: od prewencji do odpowiedzialności pracodawcy.
#PROGRAM
Szczegółowy program już wkrótce!
#OSOBY UCZESTNICZĄCE (lista będzie uzupełniana)
Urząd ds. Cudzoziemców [Dyrektor Departamentu Postępowań Uchodźczych]
Uczestniczka panelu dyskusyjnego: Zatrudnianie cudzoziemców – czas zmian
Uniwersytet Gdański [Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy]
Uczestnik panelu dyskusyjnego: Zatrudnianie cudzoziemców – czas zmian
Konfederacja Pracodawców LEWIATAN [Ekspertka ds. Zatrudnienia, Departament Pracy]
Uczestniczka panelu dyskusyjnego: Zatrudnianie cudzoziemców – czas zmian
dr Iwona Gęsicka
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej [Adiunktka w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji]
Prowadząca profile społecznościowe Pani od prawa pracy
Prowadząca panel dyskusyjny: Nowa era wynagrodzeń
dr. hab. Krzysztof Walczak, prof. UW
Kancelaria C&C Chakowski&Ciszek [Partner]
Uniwersytet Warszawski [Profesor uczelni w Zakładzie Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia Wydziału Zarządzania]
Uczestnik panelu dyskusyjnego: Nowa era wynagrodzeń
dr Katarzyna Kalata, r.pr.
Kancelaria Kalata
Uczestniczka panelu dyskusyjnego: Zusowskie rewolucje 2026
adw. Joanna Jasiewicz
GIDE [Of counsel w dziale prawa pracy]
Prowadząca panel dyskusyjny: Bezpieczne i inkluzywne miejsca pracy 2.0
dr Barbara Godlewska-Bujok
Uniwersytet Warszawski [Adiunktka w Zakładzie Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia Wydziału Zarządzania]
Wiceprzewodnicząca Rady Ochrony Pracy przy Sejmie X Kadencji
Uczestniczka panelu dyskusyjnego: Bezpieczne i inkluzywne miejsca pracy 2.0
HR na Szpilkach [Prezeska Zarządu]
EDUWERSUM Collegium Rozwoju HR [CEO]
Uczestniczka panelu dyskusyjnego: Bezpieczne i inkluzywne miejsca pracy 2.0
#SkryptKonferencyjny
Osoby uczestniczące w II ForumCooperante otrzymają:
- #SkryptKonferencyjny – zestawienie najważniejszych zmian w prawie pracy: tych już obowiązujących, będących w trakcie procesu legislacyjnego oraz planowanych na najbliższy czas,
- syntetyczne omówienie kluczowych kierunków zmian wraz z komentarzem ekspertów zaprezentowanych w toku II ForumCooperante,
- materiał, który może służyć jako praktyczny przewodnik po aktualnych wyzwaniach regulacyjnych rynku pracy.
#SZCZEGÓŁY DOTYCZĄCE UCZESTNICTWA
W celu zarejestrowania udziału należy wypełnić Formularz rejestracyjny – Wypełnij formularz.
Rejestracja otwiera się 15 marca 2026 r. i trwa do 24 maja 2026 r.
WYSOKOŚĆ OPŁAT
a. dla Osób Uczestniczących reprezentujących środowisko naukowe i subskrybujących Newsletter Cooperante – 130 zł
b. dla Osób Uczestniczących reprezentujących środowisko naukowe – 250 zł
c. dla pozostałych Osób Uczestniczących – 400 zł
Opłata za uczestnictwo w Konferencji powinna zostać uiszczona do dnia 24.05.2026 na rachunek Uniwersytetu Łódzkiego (dane: Uniwersytet Łódzki, ul. Narutowicza 68, 90-136 Łódź): 57 1240 3028 1111 0011 6451 4475.*
*W tytule przelewu należy wpisać dane Osoby Uczestniczącej oraz instytucji, na którą ma zostać wystawiona faktura.
!!! Osoby Uczestniczące w II ForumCooperante otrzymają Certyfikaty uczestnictwa.
!!! Udział w II ForumCooperente stanowi punktowaną formę wypełniania obowiązku doskonalenia zawodowego przez radców prawnych.
#ORGANIZACJA
Michał Barański – Uniwersytet Śląski w Katowicach
Justyna Czerniak-Swędzioł – Uniwersytet Jagielloński
Izabela Florczak – Uniwersytet Łódzki
Katarzyna Jaworska – Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
Tomasz Mirosławski – Uniwersytet w Miszkolcu
Marta Otto – Uniwersytet Warszawski
Magdalena Paluszkiewicz – Uniwersytet Łódzki
Anna Piszczek – Uniwersytet Łódzki
Ariel Przybyłowicz – Uniwersytet Wrocławski
Michał Skóra – Uniwersytet Rzeszowski
#WSPÓŁORGANIZACJA
#WspółpracaOrganizacyjna
#PARTNERZY
